Avrupa'nın En Çalışkan İnsanları Biz miyiz? Eurostat Rakamları Ne Anlatıyor?

Sosyal medyada dolaşan o başlığı sen de görmüşsündür: "Türkiye, Avrupa'nın en çok çalışan ülkesi oldu!" İlk okuduğumda içimi bir gurur kapladığını itiraf edeyim. "Bizim insanımızın çalışkanlığı işte, nihayet rakamlara da yansımış" diye düşündüm. Ancak biraz durup Eurostat'ın bu verisini ve ardındaki hikayeyi irdeleyince, durumun gurur verici olduğu kadar, üzerine düşünmemiz gereken birçok yanı da olduğunu fark ettim.

Gelin, bu istatistiğin ardındaki gerçekleri birlikte inceleyelim.

Rakamlar Ne Diyor? Gerçekten Zirvede Miyiz?

Eurostat'ın 2025 verilerine göre, evet; Türkiye, haftalık ortalama 48.7 saat ile Avrupa'nın en uzun çalışılan ülkesi. Listede bizi 41.5 saat ile Karadağ ve 41.2 saat ile Yunanistan takip ediyor. Listenin diğer ucunda ise haftalık ortalama 32-34 saat arasında çalışılan Hollanda, Danimarka ve Almanya gibi ülkeler var.

İlk bakışta bu, emek yoğun bir ekonominin, azimli ve dayanıklı bir iş gücünün göstergesi. Ancak bu rakamın arkasındaki hikaye sadece "çalışkanlık" ile açıklanamayacak kadar karmaşık.

Uzun Çalışma Saatleri = Daha Verimli ve Mutlu Bir Toplum mu?

Bu, belki de kendimize sormamız gereken en önemli soru. İş hayatına dair edindiğim gözlemlere ve okumalarıma dayanarak şunu söyleyebilirim: Nicelik her zaman niteliğin yerini tutmuyor.

• Verimlilik Paradoksu: Araştırmalar, belirli bir sürenin üzerinde çalışmanın verimliliği düşürdüğünü, hata oranlarını artırdığını ve yaratıcılığı körelttiğini gösteriyor. Almanya gibi ülkelerin daha az çalışıp daha yüksek verimlilik elde etmesinin altında yatan neden, iş organizasyonu ve teknolojiye yapılan yatırımdır.

• İş-Yaşam Dengesi: Haftada 48.7 saat demek, günde ortalama neredeyse 10 saat çalışmak demek. Bu, kişisel hayata, aileye, hobilere ve dinlenmeye ayrılacak zamanın ciddi anlamda kısıtlandığı anlamına geliyor. Uzun vadede bu durum, tükenmişlik sendromu, stres kaynaklı sağlık sorunları ve sosyal ilişkilerde zayıflama olarak bize geri dönüyor.

• Ekonomik Gerçekler: Maalesef uzun çalışma saatlerinin bir diğer nedeni de, çalışanların asgari geçim seviyesini sağlayabilmek için fazla mesai yapmak zorunda kalması. Enflasyon ve hayat pahalılığı, birçok insanı daha uzun süre çalışmaya iten temel faktörlerden.

Kendi çevreme baktığımda, akşam geç saatlere kadar ofiste kalan, hafta sonları bile e-postalarını kontrol etmek zorunda hisseden ya da bir yandan ikinci işinde çalışan onlarca insan görüyorum. Bu bir tercihten çok, bir zorunluluk haline gelmiş durumda.

Peki, Bu Tabloda Nereye Gitmeliyiz?

Bu istatistik bize sadece "Ne kadar çalışkanız!" demekten çok daha fazlasını söylüyor. Bize şunu fısıldıyor: "Çalışma kültürümüzü ve ekonomik modelimizi gözden geçirmenin zamanı geldi."

• Verimliliğe Odaklanmak: Şirketler ve çalışanlar olarak, "masada geçirilen süre"den ziyade "üretilen değer"i ölçmeyi öğrenmeliyiz.

• Yasal Düzenlemeler ve Denetim: Fazla mesai sömürüsünün önüne geçilmesi, çalışan haklarının etkin bir şekilde korunması ve ücretlerin insani bir yaşam sürmeye yetecek seviyeye gelmesi kritik önem taşıyor.

• Kendimize İzin Vermek: Biz Türk toplumu olarak biraz da "dinlenmeyi hak etmediğimiz" hissine kapılabiliyoruz. Oysa dinlenmek, verimli ve yaratıcı olmanın en temel bileşenidir.

Sonuç olarak, Eurostat'ın bu verisi hem gurur duyulacak hem de ciddiye alınarak düşünülmesi gereken bir tablo çiziyor. Amacım karamsar bir tablo çizmek değil, aksine daha iyisini hak ettiğimizi hatırlatmak. Çalışkanlığımızı koruyarak, aynı zamanda daha verimli, daha dengeli ve daha mutlu bir çalışma hayatına kavuşabilmemiz dileğiyle.

Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Çevrenizdeki çalışma saatleri ve iş-yaşam dengesi nasıl? Yorumlarda sohbetimize devam edelim.